Zeker weten enthousiast starten met je bijbaan
Jongeren beginnen niet voor niets meestal in de supermarkt met hun eerste bijbaan. Het is een flexibele keuze, voor een paar uurtjes in de week en lekker makkelijk naast je studie. Je leert hoe je een winkel draaiende houdt (spoiler: dat is meer dan alleen rechtzetten wat iemand zojuist nog scheef heeft gezet). Je leert goed samenwerken, omgaan met allerlei typen klanten en vooral verantwoordelijkheid nemen. En geloof me: die skills zijn goud waard op de korte-, maar zeker ook op de lange termijn.
Meer verantwoordelijkheid pakken? Bring it on!
Begin je het werk helemaal leuk te vinden en wil je meer doen dan je dagelijkse taken? Doorgroeien kan al heel snel. Als jij een geboren leider bent, kan jij zomaar binnen een jaar al belanden in de rol van shiftleider. Ervoor zorgen dat alles in goede banen loopt en dat het openen en sluiten van het filiaal perfect gaat? Personeel inplannen en allerlei problemen oplossen van groot tot klein? Dat staat écht heel goed op je cv en het is een doorgroeimogelijkheid die al snel in zicht kan komen.
Jij als afdelingsexpert? Pak die kans
Elke supermarkt heeft diverse afdelingen die allemaal net even anders draaien. Brood, vers, kassa, vulploeg; voor alle afdelingen geldt: als je ergens goed in bent, kan je je optimaal specialiseren. Lijkt het jou wel wat om die prettige persoon te zijn waar iedereen zijn of haar vragen aan wil stellen? Iemand die als vraagbaak fungeert en van hot naar her stormt om hulp te bieden en problemen op te lossen? Dat is de positie van afdelingsexpert. Geloof ons nou maar dat je collega’s, maar vooral ook je klanten jouw expertise echt zullen waarderen.
Van bijbaan naar succesvolle carrière
Wat veel mensen niet weten is dat heel wat supermarktmanagers ooit begonnen als bijbaner. Vanuit hun bijbaan startten ze een
traineeship en hier ontdekten ze dat het dynamische werk in de supermarkt meer dan voldoening gaf en ze maakten die stap. Misschien denk jij nu: "ach, ik blijf hier maar een jaartje." Maar voor je het weet ben je teamleider, assistent-manager of zelfs manager van je eigen filiaal.
Volg de leukste opleidingen en trainingen
Nee, niemand wordt warm van het woord “training” als je nog bezig bent met school of eindelijk net klaar bent. Maar in de supermarkt zijn de trainingen juist superleuk, praktisch en direct toepasbaar in je werk. Je leert hoe je met klanten omgaat (inclusief je favoriet die altijd klaagt over te weinig bonuskorting), hoe je een team motiveert en hoe je slim moet plannen. Je leert dus allerlei essentiële life-skills waar je echt wat aan hebt voor altijd. Zelfs als je later besluit om iets heel anders te doen.
Leer de leukste en meest interessante mensen kennen (niet alleen collega’s)
Nog een bonus die vaak wordt vergeten: de fijne mensen die je ontmoet. Werken in de supermarkt is vaak gezellig en je bouwt een groot netwerk op. Heel erg handig als je later ergens anders wilt werken of gewoon nieuwe connecties wilt maken. En eerlijk: een avondje stappen is nóg leuker als je collega’s er ook bij zijn.
Aan doorgroeien zit dus geen limiet! Start jij snel als onze collega?
Kom je werken in de supermarkt als bijbaan, dan weet je dus zeker dat je op een dynamische plek terechtkomt waar jij alle kanten op kan. Je verdient lekker bij, leert mooie life-skills en je leert superleuke mensen kennen. Maar, nog belangrijker: aan doorgroeien zit dus geen limiet. Dus, dat moet wel goed klinken, ook in jouw oren, toch? Bekijk gerust eens onze
vacatures of solliciteer direct op jouw favoriete functie!